Kennis m.b.t. gebieden verbonden aan re-integratie
2e spoor re-integratie
Specialist voor Nederlands- en Poolstaligen
Basistraject 2e spoor re-integratie
Minimaal 6 maanden
- Individuele coachingsgesprekken
- Opstellen van een gedetailleerd re-integratieplan
- Doorlopende toegang tot het Jobportaal
- Realtime inzicht via ons cliëntvolgsysteem Rapasso
Vervolgtraject 2e spoor re-integratie
Op maandbasis
- Individuele coachingsgesprekken
- Opstellen van een gedetailleerd re-integratieplan
- Doorlopende toegang tot het Jobportaal
- Realtime inzicht via ons cliëntvolgsysteem Rapasso
2e spoor re-integratie
Wanneer het voor uw zieke of arbeidsongeschikte werknemer niet mogelijk is om terug te keren binnen uw organisatie, dient u voor deze werknemer op zoek te gaan naar een passende werkomgeving buiten uw organisatie. Dit traject tot herplaatsing wordt ook wel 2e spoor re-integratie genoemd en het heeft tot doel uw zieke of arbeidsongeschikte werknemer weer perspectief op de arbeidsmarkt te bieden. Om de verzuimkosten binnen uw organisatie niet onnodig te laten oplopen is het belangrijk dat u het 2e spoor traject voor re-integratie start zodra duidelijk wordt dat uw zieke of arbeidsongeschikte werknemer niet kan terugkeren binnen uw organisatie.
Wat kan A&B Care B.V. voor u betekenen?
A&B Care B.V. is gespecialiseerd in het begeleiden van 2e spoor re-integratietrajecten, met specifieke nadruk op ondersteuning van Poolse werknemers. Dankzij onze uitgebreide kennis van de Poolse taal en cultuur zijn wij in staat uw werknemer positief te stimuleren gedurende het re-integratieproces. Om het beste resultaat te behalen werken wij bij ieder re-integratietraject met een maatwerk Plan van Aanpak, waarbij flexibiliteit en korte communicatielijnen ons uitgangspunt is. Daarbij gaan wij uit van de kwaliteiten en interesses van uw werknemer en zoeken wij samen naar de best passende arbeidsplek. Ieder 2e spoor re-integratietraject is daarmee bij ons in vertrouwde handen.
Re-integratie:
zo werken wij voor u
Oplossingsgericht
Bij ieder re-integratietraject is een positieve en oplossingsgerichte aanpak essentieel. Daarom begeleiden en stimuleren wij uw medewerkers op een positieve manier en werken wij met hen aan zelfvertrouwen en persoonlijke groei. Die uitdagende aanpak vertaalt zich direct in een succesvolle afronding van het re-integratietraject
Vakkundig
Onze vakkundige specialisten hebben ruime kennis van de arbeidsmarkt en bieden uw werknemer daarmee adequate ondersteuning bij het vinden van een nieuwe en passende werkomgeving. Onze coaches begeleiden uw werknemer bij het optimaliseren van hun cv en LinkedIn-profiel, het schrijven van sollicitatiebrieven en het verbeteren van hun gesprekstechnieken.
Daadkrachtig
Re-integratie vraagt ook om doorzettingsvermogen en discipline van uw re-integrerende medewerkers. Daarom stimuleren onze re-integratiecoaches uw medewerkers op een daadkrachtige manier om de beste versie van zichzelf te leren ontdekken, zodat uw werknemers in staat zijn op een professionele wijze hun re-integratietraject succesvol te kunnen doorlopen.
Persoonlijke begeleiding
Wij zijn ervan overtuigd dat intensieve persoonlijke begeleiding van uw werknemers leidt tot optimale resultaten in het re-integratietraject. Daarom hanteren wij een positieve en motiverende aanpak en stimuleren we daarbij vooral de persoonlijke groei van uw werknemers. Door nauw betrokken te zijn bij het re-integratieproces identificeren wij alle individuele behoeften nauwgezet en bieden daarbij op maat gemaakte ondersteuning. Met onze intensieve persoonlijke begeleiding zullen uw werknemers gedurende het traject groeien in hun vaardigheden en succesvol re-integreren in hun nieuwe werkomgeving.
Stimuleer de taalvaardigheid van uw werknemers
De taal kan een ernstige barrière vormen bij het vinden van een nieuwe passende werkomgeving. A&B Education verzorgt online taallessen Nederlands en Engels waarmee uw Poolstalige werknemers snel hun waarde op de Nederlandse arbeidsmarkt kunnen vergroten. Taalvaardige werknemers hebben een aanzienlijk voordeel bij het vinden van een nieuwe werkomgeving ten opzichte van werknemers die de Nederlandse taal niet beheersen. Meld uw Poolstalige werknemers daarom vandaag nog aan!
Bij het intakegesprek maken we kennis met uw werknemer en inventariseren we de situatie. Aan de hand van het intakegesprek maken we een plan van aanpak wat de basis vormt voor de succesvolle re-integratie.
Bij het persoonlijk profiel bieden we inzicht in de persoonlijkheid van uw medewerker. Wat zijn de drijfveren, motivaties en vaardigheden waarover uw werknemer beschikt?
Bij een re-integratietraject worden specifieke vaardigheden van uw medewerker gevraagd, zoals sollicitatie- en presentatietechnieken. Daar gaan we samen aan werken.
Wij coachen uw medewerker bij het verbeteren van hun sollicitatie- en presentatietechnieken. Dankzij onze ervaring en ons uitgebreide netwerk kunnen wij medewerkers bovendien snel en doeltreffend bij organisaties introduceren.
En dan is het zover: uw medewerker heeft een andere werkomgeving gevonden en is klaar voor een nieuwe start. We bespreken samen met u het traject en ronden het dossier daarna af.
Actueel
Mirek Szturo2023-11-28Super pomogła mi Pani w mojej sprawie wszystko mi się ułożyło tylko dzięki pani pomocy chciałbym złożyć szczere podziękowania i polecam pani pracę innym ludziom
Izabela Mrosek2023-08-14Najbardziej kompetentna, miła, uczciwa i bardzo pomocna osoba. Nie mogłam trafić lepiej. Polecam Z Całego Serca
Aleksandra K2023-06-21Pani Ania Bukiel-Dix dała mi ogromne wsparcie podczas choroby. Zawsze mogłam liczyć na jej pomoc. Potrafiła wysłuchać i doradzić. Pozytywne nastawienie Pani Ani pomogło mi w tym trudnym czasie. Bardzo za to dziękuje i pozdrawiam
Iwona Sztygowska2023-05-08Pani Anja Bukiel Dix Polecam ta panią Jest mila kompetentną osoba Bardzo pomocna majaca duzo wiedzy Spokojna wyrozumiała Jestem zadowolona ze współpracy
Joanna Be2023-04-03Bardzo profesjonalna i miła obsługa. Pani Anja jest bardzo kompetentna i pomocną osobą. Dziękuję za pomoc
Iva Lelkešová2023-02-20Paní Anna je velmi milá a ochotná.Vżdyjsem se mohla na ni spolehnout, vše mi vysvětlila a zařídila.Děkuji za všechno a vřele doporučuji.
Wojciech Majchrzak2022-12-16♥️♥️♥️
Zdzisław Flejszar2022-12-15Pani Anna to bardzo sympatyczna i pomocna osoba. Na jej pomoc mogłem zawsze liczyć. Polecam i pozdrawiam serdecznie.
Marcin Bernat2022-12-07Choroba oraz operacje były dla mnie dużym zaskoczeniem, wiele się zmieniło i to krótkiej chwili, wszystko wywróciło się do góry nogami. Po wyjściu ze szpitala skontaktowała się ze mną Pani Anja, wtedy nie wiedziałem co ze sobą mam zrobić, ani jak wyglądać będzie moje życie. Po pierwszej rozmowie moje nastawienie znacznie się zmieniło. Anja jest konkretna w tym co robi i to bardzo! Szybko wskazała mi kierunek rozwoju, załatwiła odpowiednie kursy, ustaliła ramy reintegracji z pracodawca - moja przełożona również bardzo zadowolona ze współpracy z Anja. W pełni profesjonalna, kompetentna i bardzo kontaktowa osoba na właściwym stanowisku, potrafi podnieść na duchu, dobrze doradzić i ukierunkować Twój rozwój! Jestem Mega zadowolony, ponieważ dzięki Niej znalazłem dobra prace i odzyskałem nadzieje na lepsze jutro! Dziękuje!!
Magdalena Janiszewska2022-12-07Pani Anna Bukiel wyróżnia się praktycznym podejściem do potrzeb, łącząc wiedzę teoretyczną i praktyczną z potrzebami organizacji. Jej otwartość i zaangażowanie wpływają na pozytywną atmosferę. Polecam panią Anię jako osobę rzetelną i profesjonalną. ❤ Jeszcze raz dziękuję za pomoc i wsparcie❣️
Vrijblijvende kennismaking
Zoekt u een re-integratiepartner die snel en doeltreffend uw 2e spoor re-integratietrajecten kan begeleiden? Neem dan vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking met onze specialisten. We bespreken graag hoe we u kunnen ondersteunen bij het naleven van de Wet Verbetering Poortwachter.
Bel nu
